為進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口聯(lián)合市人才服務(wù)中心創(chuàng)新工作模式，依托零工市場(chǎng)、女性職工招聘專場(chǎng)等招聘會(huì)平臺(tái)，積極開展“社保政策進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)精準(zhǔn)宣傳、即時(shí)服務(wù)、長(zhǎng)效跟蹤，推動(dòng)用人單位及職工依法參保，織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。

　　一、精準(zhǔn)宣傳，搭建政策宣講“直通車”

　　聚焦零工市場(chǎng)流動(dòng)性強(qiáng)、女性職工權(quán)益保障需求迫切等特點(diǎn)，人社局窗口政策宣傳團(tuán)隊(duì)深入招聘會(huì)一線，設(shè)置“社保擴(kuò)面政策宣講專窗”，通過(guò)發(fā)放《靈活就業(yè)人員參保登記辦理指南》等宣傳資料，對(duì)用人單位及求職人員現(xiàn)場(chǎng)解讀企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、女性職工退休年齡等相關(guān)社保政策。活動(dòng)累計(jì)發(fā)放資料100余份，覆蓋用人單位29家、求職者近200人次。

　　二、即時(shí)服務(wù)，打通參保登記“最后一公里”

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“參保登記綠色通道”，針對(duì)零工人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體，手把手指導(dǎo)如何通過(guò)“江蘇智慧人社”APP辦理靈活就業(yè)參保登記；對(duì)達(dá)成就業(yè)意向的用人單位，指導(dǎo)并督促其后續(xù)盡快完成職工社保增員，實(shí)現(xiàn)“招聘即參保”的無(wú)縫銜接。

　　三、長(zhǎng)效跟蹤，構(gòu)建擴(kuò)面提質(zhì)“閉環(huán)鏈”

　　建立“招聘會(huì)參保登記—后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)”的全周期管理機(jī)制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)登記未參保的單位在后續(xù)進(jìn)行電話回訪，對(duì)參保人數(shù)較多、政策咨詢需求強(qiáng)烈的單位開展“送政策、送培訓(xùn)”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

　　下一步，人社局窗口將持續(xù)深化與市人才服務(wù)中心的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，探索將社保服務(wù)融入線上網(wǎng)招、線下夜市等招聘服務(wù)新場(chǎng)景，通過(guò)“政策找人、服務(wù)上門”的主動(dòng)擴(kuò)面模式，讓社會(huì)保障成果更全面、更公平地惠及全體勞動(dòng)者，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入社保動(dòng)能。